2013/3/8 11:15:11
如何保證水果保鮮柜企業(yè)在未來(lái)可以很好的立足于社會(huì )?我們在日常的水果保鮮柜企業(yè)行為中,不可能整天拿危機來(lái)試試這個(gè)人是否忠誠,我們的要求是能夠在日常的行動(dòng)中體現出主動(dòng)自發(fā)的行為、在關(guān)鍵時(shí)刻能夠發(fā)揮正面作用,不是整天靠強硬的制度來(lái)推動(dòng),或者靠面對面的監督來(lái)完成工作。
忠誠,是一種內心的感受,體現在了持續的行動(dòng)上,特別是體現在了關(guān)鍵的行為上,比如古人就曾提出“危而辨其忠”的觀(guān)點(diǎn),也就是說(shuō),出現危機的時(shí)候才能看這個(gè)人是否忠誠。
忠誠,就是在沒(méi)有人監督、沒(méi)有人看到的時(shí)候,依然堅守自己的底線(xiàn)、仍然自動(dòng)自發(fā)的工作。
忠誠的態(tài)度首先來(lái)自?xún)刃牡膹娏艺J同,認同感越強,忠誠度越高,用中國的傳統話(huà)說(shuō),就是“我認你這個(gè)人,我認同這家組織”,所謂“士為知己者死”是也。
忠誠的態(tài)度其次來(lái)自于安全感。也就是說(shuō),追隨者,或者員工,需要一種安全感,也就是說(shuō)跟著(zhù)你“靠譜”,如果你不靠譜,不知道你會(huì )成為什么,不知道你會(huì )不會(huì )成就他們、不知道你如何對待他們,這些人要么選擇了離開(kāi),要么就選擇了與你“周旋”。
按理說(shuō),太監對皇帝應該夠忠誠的了吧,因為沒(méi)有了皇帝,他們也就失去了一起,可是為什么他們還常常的要陰謀廢立皇帝呢?就是擔心自己的利益受到損害或者擔心人身會(huì )受到傷害。
下一條積極推動(dòng)保鮮柜企業(yè)品牌化的發(fā)展策略
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